人員管理風(fēng)險主要指企業(yè)有員工罹患新冠肺炎，因政策原因未認(rèn)定工傷，或者企業(yè)因故未參加工傷保險，企業(yè)可能面臨支付賠償費用的風(fēng)險。合規(guī)風(fēng)險主要指企業(yè)員工無法到崗，企業(yè)無法正常運轉(zhuǎn)，無法召開合伙人會議、公司“三會”，進而難以做出經(jīng)營決策，產(chǎn)生正常運轉(zhuǎn)風(fēng)險。產(chǎn)品管理風(fēng)險主要指在疫情暴發(fā)以來，部分企業(yè)借機囤積居奇、哄抬物價，生產(chǎn)、銷售各種假冒偽劣產(chǎn)品；還有部分不良商家，利用疫情恐慌和民眾關(guān)于防疫知識的不足，惡意發(fā)布虛假信息或發(fā)布誘導(dǎo)性信息，引發(fā)物資搶購事件，謀取不正當(dāng)利益。
針對合規(guī)風(fēng)險，白皮書建議在疫情仍將持續(xù)的情況下，公司、合伙企業(yè)等商事組織采取遠程辦公的形式。對于通過遠程辦公召開的股東會、董事會、合伙人會議效力，法院將根據(jù)《電子簽名法》《民事訴訟法》等依法認(rèn)定，保障企業(yè)的正常經(jīng)營，建議企業(yè)保留相關(guān)的文件、郵件、視聽資料等。對于上市公司的公司治理，如股東大會的召開、第一季度的年報披露，監(jiān)管機關(guān)以及上海證券交易所、深圳證券交易所對此有明確規(guī)定，建議上市公司重點關(guān)注此類政策、規(guī)定，有相關(guān)困難及時向監(jiān)管機關(guān)、交易所反映，并嚴(yán)格公正、公開、及時、透明的進行信息披露，不作虛假陳述。
